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Addetto/a Ufficio Internal Auditing”

Il profilo professionale della figura ricercata Addetto/a Ufficio Internal Auditing dovrà avere i seguenti requisiti professionali e dovrà svolgere le sottoelencate funzioni:

Ruolo oggetto della ricerca:Addetto/a Ufficio Internal Auditing

Attività e compiti: L’Addetto/a all’Ufficio Internal Auditing, da inserirsi a diretto riporto del Responsabile dell’Audit interno, a titolo esemplificativo e non esaustivo, svolgerà le seguenti attività:

• Assicurare e/o svolgere efficaci audit sui processi e follow-up;
• Svolgere audit operational, technology, financial, fraud, compliance ecc., garantendo una assurance indipendente e obiettiva sull’adeguatezza ed effettiva operatività del Sistema di Controllo Interno e Gestione dei Rischi (c.d. SCIGR);
• Contribuire all’elaborazione e manutenzione del SCIGR, fornendo supporto alle eventuali funzioni preposte, relativamente alle tematiche connesse (es. contributi a relazione sul governo societario e sul codice etico, policy e processi aziendali);
• Monitorare e analizzare l’evoluzione normativa del D. Lgs. n. 231/01, della normativa ex L. n. 190/2012, del D.Lgs. n. 33/2013 e della normativa in materia di Corporate Governance;
• Supportare le attività di predisposizione/aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs n. 231/01 
• Supportare la predisposizione di flussi informativi a beneficio degli Organi Societari, degli Organismi di Vigilanza e delle altre Funzioni di controllo aziendali;
• Supportare l’analisi e la revisione delle procedure aziendali rilevanti in tema di compliance 231 e anticorruzione;
• Supportare nella gestione delle attività in ambito di anticorruzione (monitoraggio, verifica e approfondimenti);
• Supportare nelle attività di formazione e sensibilizzazione in materia di compliance 231 e anticorruzione.

Requisiti professionali:

• Laurea in Giurisprudenza o percorsi di laurea affini di stampo giuridico;
• Esperienza di almeno 1 anno in ambito di Internal Audit e anticorruzione;
• Esperienza di almeno 2 anni in consulenza e/o assistenza legale e nella redazione di pareri e ricerche giurisprudenziali in materia di diritto societario;
• Conoscenza degli standard per la pratica professionale dell’Internal Auditing (IPPF Framework);
• Conoscenza e capacità di analisi della normativa rilevante di riferimento (es. D. Lgs. n. 231/01 e normativa anticorruzione ecc.);

Altri requisiti graditi:

• Predisposizione al lavoro in team;
• Proattività e innovazione;
• Orientamento al risultato;
• Capacità di ascolto e di comunicazione
• Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Power Point, Word ecc.);

Contratto previsto: full-time a tempo indeterminato 

Sede di lavoro: Milano

Termine per la ricezione delle candidature: 24 novembre 2025

Validità della procedura: Validità della procedura: la graduatoria che verrà redatta al termine della procedura selettiva potrà essere tenuta valida per i 24 mesi successivi al temine di ricezione delle candidature per l’eventuale inserimento di ulteriori figure che dovessero risultare necessarie alla struttura. La Società si riserva di effettuare una pre-selezione ove le candidature pervenute da soggetti in possesso dei requisiti professionali minimi siano superiori a 20.

Per inviare la propria candidatura, accedere al sito https://www.pedemontana.com/ sotto la sezione “lavora con noi”, oppure direttamente al link: https://www.pedemontana.com/pagina1662_invia-la-tua-candidatura.html.

Autostrada Pedemontana Lombarda promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e secondo lo schema PAS 24000:2022, e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).

Milano, 6 novembre 2025